2017年公安院校联考《申论》题

20153月,中共中央、国务院下发《关于构建和谐劳动关系的意见》里(以下简称《意见乡》指出,劳动关系是生产关系的重要组成部分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。《意见》在依法保障职工基本权益中提到,要切实保障职工的休息权利,要求各地部门完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定,规范牵涉本行特殊工时制度的审批管理,督促企业依法安排职工休息休假。《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)规定,国家实行劳动者每日工作时间不超8小时、平均每周工作时间不超过44小时,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。企业安排劳动者延长工作时间的要支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,对企业违反法律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。

有关机构发布的《中国劳动力动态调查:2015报告》显示,全国劳动力一般周工作小时数约为45小时,高于《劳动法》中“平均每周工作时间不超过44小时”和《国务院关于职工工作时间的规定》中“每周工作时间为40小时”的相关规定。


根据给定资料,指出当前加班现象普遍存在的原因。(20分)
要求:要求:全面、准确、有条理;紧扣给定资料字数不超过300字。
概括文段大意
参考答案